企业理念

我们应该为成为顶天的一员而自豪，我们应共同塑造顶天的经营理念和企业文化，我们应树立正确的价值观：

一、要以顶天人为自豪：

顶天的目标是追求利润，顶天人的价值观不同于社会人；顶天有明确方向，行动的组织性和统一性常常需要员工放弃某些个性。作为顶天人，我们的自豪是：为社会创造了财富，为社会贡献了智慧。

二、要胸怀理想，更应脚踏实地：

每个人都渴望成就，但成功来源于一步步脚踏实地的工作，不积跬步，无以致千里。当顶天人具有使命感，胸怀理想的时候，更需要每一位员工在岗位上尽心尽责，把身边的每一件事做好。

三、要有市场意识和服务意识：

市场需要是企业生存的基础，客户满意是企业发展的动力。市场意识体现在各项工作都要适应市场的需要，服务意识体现在企业各环节要密切配合，以客户为中心，为客户提供满意的产品和服务。

四、要有利润意识和成本意识：

利润来自开源节流，要不断开拓市场、拓展业务、创造客户；要细算投入产出比的大帐，敢于投入而不盲目投入；要减少浪费，节约开支，降低成本，每一分钱的节约，都将转化为实实在在的利润。

五、要有竞争意识和奉献意识：

企业因竞争而生存，也是因竞争而强大。公司鼓励员工在竞争中产生活力，鼓励员工比能力，比贡献，优胜劣汰。公司提倡通过奉献获得他人和社会的尊重，实现个人价值。

六、要树立先贡献后获得的价值观：

在社会的观念中，往往将资历和能力跟贡献划等号。顶天人要打破这种观念，确立贡献是获得前提的分配原则，反对以报酬作为贡献的前提，反对仅凭资历与能力就能获得个人的利益。

七、要有创新学习意识：

企业要创造利润就要有差异，为了差异就需要创新。创新是企业的活力。因为年青，顶天人喜欢创新，因为喜欢创新，顶天人不怕挫折，不怕出现失误。顶天人喜欢学习，因为学习才能不断的进步，才能更好地跟上时代的脚步。

八、要有团队意识：

没有一个人是万能的，顶天事业的发展，需要凝聚顶天人集体的智慧，顶天人深刻理解“团结就是力量”的真理。要获得事业的成功，更取得个人的成长，我们必须增进交流，共享知识经验，取长补短，更需要密切配合，互敬互爱，融成整体，产生最大的合力。

九、要有进取心，主动地改善自己的环境：

要深谙“逆水行舟，不进则退”的道理，保持进取心，与时俱进，才能获得长远的成功。好环境不是生来就有的，更多的需要创造，遇到问题就回避，遇到不公平只会抱怨，只能丧失前进的勇气，应拿出自己的进取心，创造和改善自己的环境，使同事们更相信你是有能力、会做事的人。

十、要有分享意识：

萧伯纳曾说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换一下，我们仍然是各有一个苹果；但你一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们就都有了两种思想，甚至更多。”而如果是十个人在一起分享，每个人只分享一个经验，我们每一个人却得到了十个智慧...从而实现知识的几何倍数成长。分享能把错误变成智慧，把缺点变成恩惠；分享把个人变成团队，让团队受人敬佩。